Placé(e) sous l’autorité du directeur de la culture, vous êtes directeur du château et du patrimoine culturel de la Ville de Blois.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Vous définissez les orientations scientifiques et culturelles, les expertises et les représentations des actions de conservation.
- Vous managez et animez les équipes de conservation, de médiation et de la mission ville d’Art et d’Histoire.
- Vous rédigez et faites valider les documents réglementaires : Projet Scientifique et Culturel des Musées, dont les collections Musée de France, convention Ville d’Art et d’Histoire etc.
- Vous assurez la bonne exécution budgétaire, la recherche de financements extérieurs, le développement des recettes et des partenariats en lien étroit avec le service d’exploitation du château et la Direction de la Culture de la Ville.
- Vous représentez l’établissement dans les réseaux professionnels, auprès des médias et au sein de la collectivité dans les activités de conservation.
- Vous accompagnez les projets d’investissement liés aux collections, à leur conservation et à leur présentation au public.
- Vous participez à des rencontres, conférences, formations professionnelles à l’échelle régionale et nationale, permettant de développer et faire connaître dans ces réseaux les activités de la Ville de Blois dans le domaine du patrimoine culturel.
- Vous assurez l’encadrement du service Développement touristique et commercialisation aux cotés du directeur d’exploitation du château,
- Vous assurez la gestion et le suivi de l’ensemble du patrimoine cultuel de la Ville de Blois (Eglise St Nicolas, Aître St Saturnin…)
CONNAISSANCES :
Histoire de l’art et régie des œuvres, dispositions liées aux labels Musées de France et Ville d’Art et d’Histoire ;
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
Notions de suivi budgétaire dans ce contexte.
SAVOIR FAIRE :
Rédiger et formaliser un projet,
Gestion RH et budgétaire
Animation et travail en équipe,
Rendre compte dans un cadre hiérarchique et politique
SAVOIR ÊTRE :
Dynamique et savoir traduire en action les intentions politiques dans le cadre de moyens alloués,
Capacité d’innovation et d’adaptation
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Titulaire du concours de Conservateur du Patrimoine
Expérience confirmée sur un poste similaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Travail week-end
Permis B valide
Déplacements possibles sur le territoire en France
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des conservateurs territoriaux du patrimoine (A).
Employeur = Ville de Blois
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
NOS + :
• Télétravail possible
• Participation mutuelle
• Forfait Mobilité durable
• Contrat prévoyance collectif maintien du salaire (Collecteam)
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire de Blois par adresse e-mail à recrutement@blois.fr ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Publié par : MAIRIE DE BLOIS
basekhou.cisse@blois.fr
41000 Blois
Tel. : 0254445059