DETAIL

ANNONCE



15/3/2019
Un(e) Responsable des collections pour le Musée de Pont-Aven et le Musée de la Pêche

Concarneau Cornouaille Agglomération - Sud Finistère, 51 000 habitants, 9 communes, 250 agents.



Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle



Un(e) Responsable des collections



Filière culturelle / Assistant de conservation du patrimoine à Attaché de conservation du patrimoine /

Catégorie B à A

A pourvoir au 1er mai 2019



Au sein du pôle Musées, sous l’autorité du (de la) directeur(trice) des Musées, dans le respect des objectifs fixés par la direction générale, vous serez chargé(e) d’encadrer le service des collections composé de 3 collaborateurs (une documentaliste et deux régisseurs techniques / maquettistes) et d’assurer la responsabilité scientifique des collections. Les musées de CCA comptent le Musée de Pont-Aven (100 000 visiteurs par an) et le Musée de la Pêche à Concarneau (40 000 visiteurs par an). Ils sont organisés de manière mutualisée en 3 services : le service des collections, le service des publics et le service

administratif. Vous seconderez le(la) directeur(trice) dans ses missions scientifiques et culturelles de conduite de la politique de développement des musées.

Activités principales

Encadrement du service des collections

? Animer et fédérer l’équipe scientifique dans ses activités de conservation et de valorisation des collections,

? Piloter et coordonner les missions du Centre de ressources au Musée de Pont-Aven, de la Documentation au Musée de la Pêche et de la régie des

collections et des dépôts (près de 4 500 oeuvres au Musée de Pont-Aven et environ 2000 objets au Musée de la Pêche)

? Travailler au sein de la Conservation en étroite collaboration avec la directrice et les responsables de service,

? Adapter les projets aux moyens humains et financiers alloués

Responsabilité scientifique

? Assurer la responsabilité scientifique des collections maritimes et beaux-arts (XIXe et XXe) en salles et en réserves,

? Veiller à la conservation des collections et gérer les réserves des deux musées d’un point de vue sanitaire et organisationnel,

? Proposer des acquisitions et des restaurations tout en assurant le suivi conformément aux procédures des Musées de France,

? Veiller à la cohérence et au renouvellement du parcours permanent de chaque musée,

? Coordonner et participer à l’inventaire ainsi qu’au récolement des collections,

? Coordonner et participer à l’informatisation des collections sur le logiciel Actimuseo,

? Etudier les collections, rédiger des notices et des articles des ouvrages et des catalogues,

? Rédiger les textes de salles, les cartels simples et développés,

? Assurer le traitement et le suivi des demandes de prêt et de dépôt, établir les constats d’état au départ et au retour des oeuvres empruntées pour

les collections des deux musées,

? Gérer les prestations de transport, d’assurance, d’accrochage et de décrochage des oeuvres et objets,

? Assurer les convoiements des collections et ponctuellement des expositions temporaires,

? Rédiger et actualiser les plans d’urgence et de sauvegarde des deux musées,

? Répondre aux demandes de consultation à la Documentation du Musée de la Pêche et à toute demande relative aux archives,

? Assurer le rôle de chef de projets en fonction de l’activité des musées,

? Rédiger des cahiers des charges -chantier des collections, restaurations, transports, éditions)

? Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du projet scientifique et culturel de chaque musée

Profil

? Formation supérieure en histoire et/ou histoire de l’art

? Bonnes connaissances juridiques en matière de droit du patrimoine, de culture et des images

? Maîtrise de la conservation préventive

? Maîtrise d’au moins une langue étrangère (préférence anglais)

? Expérience confirmée en pilotage et conduite de chantier de collections

? Aisance rédactionnelle et orale et maîtrise outils bureautiques

? Management confirmé et doté de qualités relationnelles avérées

? Connaissance des acteurs culturels, privés et publics

Caractéristiques du poste

? Temps plein

? Permis B exigé / Déplacements en France et à l’étranger

? Travail ponctuel le week-end, les jours fériés et le cas échéant en soirée

? Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire

? Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance

Date limite de candidature 29 mars 2019

Adresser CV, lettre de motivation manuscrite et copie du dernier arrêté de situation administrative à :

Monsieur Le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération

1, rue Victor Schoelcher – Parc d’activités de Colguen – CS 50 636 – 29186 CONCARNEAU CEDEX

Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines – 02.98.97.13.11 – rh.competences@cca.bzh

Entretiens de recrutement prévus semaine 17

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les

conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires

territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus

travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Publié par : Isabelle CHRISTIEN
rh.competences@cca.bzh
29900 CONCARNEAU
Tel. : 02.98.97.13.11






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