ASSOCIATION NATIONALE DES CONSERVATEURS DU PATRIMOINE ET DES PROFESSIONNELS DES MUSEES ET DES AUTRES PATRIMOINES PUBLICS DE FRANCE

(Sud Finistère, 51 000 habitants, 9 communes, 250 agents)

Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Un(e) Directeur(trice) du Pôle Musées (Musée de Pont-Aven

et Musée de la Pêche de Concarneau)

Filière culturelle / Catégorie A et A+ / Cadre d’emploi de Conservateur du patrimoine

A pourvoir au 1er avril 2020

Sous l’autorité du Directeur général des services, le(la) directeur(trice) du pôle Musées dirige les Musées de France et conduit la politique de développement culturel dans le respect des objectifs fixés par la direction générale. Il/elle manage la direction des 2 musées (Musée de Pont-Aven et Musée de la Pêche) soit une équipe de 22 agents permanents.

GARANTIR L’EXPERTISE SCIENTIFIQUE

? Assurer la direction scientifique et générale des deux musées, de leurs collections, de leurs dépôts et de leurs prêts

? Assurer le développement global du pôle en partenariat avec les autres services culturels du territoire

? Développer le rayonnement des musées et des collections en jouant un rôle actif au sein des réseaux des grandes institutions régionales, nationales et internationales, et au travers de la mise en oeuvre de partenariats et de mécénats

? Poursuivre la politique d’étude, d’enrichissement, de conservation, de restauration, de mise en valeur et de transmission des collections des deux musées auprès des publics

? Maintenir et développer les liens avec les collectionneurs et la communauté scientifique

? Tenir à jour les inventaires des musées

? Assurer le commissariat général et/ou scientifique d’expositions temporaires

? Elaborer et assurer l’élaboration et la mise en oeuvre du plan annuel de communication

? Assurer régulièrement des conférences pour les amis des musées de CCA et d’autres musées

MANAGER LA DIRECTION DES MUSEES

? Mettre en oeuvre l’organisation permettant de répondre aux objectifs politiques, financiers et culturels

? Animer, piloter et coordonner les différents services et assurer la transversalité de l’information

? Assurer le suivi de l’activité dans le cadre de la mise en place d’un contrôle de gestion

? Superviser l’application des procédures transversales : marchés publics, ressources humaines, budgets, communications externe et interne

? Superviser le traitement des projets (évaluer, apporter les actions correctives, valider les bilans)

? Préparer et suivre les budgets

PARTICIPER A LA DEFINITION DE LA POLITIQUE CULTURELLE

? Elaborer et proposer des stratégies de développement culturel, de rayonnement des musées et des collections

? Conseiller les élus et la direction générale

? Evaluer les politiques précitées et traduire les décisions des élus en objectifs

Profil

? Formation supérieure en muséologie et histoire de l’art

? Bonnes connaissances du cadre législatif et réglementaire des musées

? Maîtrise du pilotage de projets scientifiques et culturels

? Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale

? Aisance rédactionnelle et orale, maitrise de l’anglais

? Manageur confirmé et doté de qualités relationnelles avérées

? Connaissance des acteurs culturels, privés et publics

Caractéristiques du poste

? Temps plein

? Permis B exigé / Déplacements en France et à l’étranger

? Travail ponctuel le week-end, les jours fériés et le cas échéant en soirée

? Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire

? Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance

Date limite de candidature 24 janvier 2020

Adresser CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à :

Monsieur Le Président de Concarneau Cornouaille Agglomération

1, rue Victor Schoelcher – Parc d’activités de Colguen – CS 50 636 – 29186 CONCARNEAU CEDEX

Renseignements complémentaires : Service des ressources humaines – 02.98.97.13.11 – rh.competences@cca.bzh

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Publié par : ARMANDARY
camille.armandary@cca.bzh
29930 Pont-Aven
Tel. : 0298061443