DIRECTEUR-TRICE DE MUSEES

Synthèse de l'offre

Employeur : Mairie de MONTBRISON

1, place de l'hotel de ville - CS 50179

42605Montbrison cedex

Grade : Attaché de conservation du patrimoine

Référence : O042201200174286

Date de dépôt de l'offre : 02/12/2020

Type d'emploi : Vacance d'emploi

Temps de travail : Complet

Durée : 35h00

Nombre de postes : 1

Poste à pourvoir le : 01/02/2021

Date limite de candidature : 03/01/2021

Service d'affectation : Direction des Affaires Culturelles - Musée d'Allard

Lieu de travail :

Lieu de travail : 1, place de l'hotel de ville - CS 50179

42605 Montbrison cedex

Détails de l'offre

Grade(s) : Attaché de conservation du patrimoine

Famille de métier : Culture > Patrimoines

Métier(s) : Directeur ou directrice d'établissement patrimonial

Descriptif de l'emploi :

Sous la responsabilité des DGS, le-la directeur-trice des Musées est chargé-e d'élaborer et proposer la programmation (et plus

généralement le PSC) des établissements patrimoniaux, piloter et mettre en œuvre l'ensemble des ressources nécessaires pour

enrichir, conserver, transmettre et valoriser son patrimoine. Il-elle est de plus chargé-e d'animer les équipes des Musées et garantir

le suivi financier des structures Convention de mise à disposition avec des Musées du territoire : Saint-Just Saint-Rambert, Usson en

forez

Profil demandé :

Diplôme de niveau 7 - Bac + 5 - Culture-Patrimoine-Histoire

Savoir gérer une collection

https://www.emploi-territorial.fr/

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Concevoir un discours scientifique et muséographique

Concevoir un programme d'exposition

Savoir communiquer avec les différents partenaires

Rigueur

Polyvalence

Sens du travail en équipe

Qualités organisationnelles

Expérience indispensable sur un poste similaire

Mission :

Conception et application du projet culturel du Musée :

- Rédige/mettre à jour le PSC

- Assurer la cohérence du discours scientifique des Musées

- Concevoir le programme d'exposition en collaboration avec la chargée des expositions

- Concevoir le programme d'action culturelle, en collaboration avec la responsable des publics, en cohérence avec les autres

établissements culturels du territoire

- Piloter la communication de la structure

Politique patrimoniale de la structure :

- veiller au recollement décennal des collections

- veiller aux bonnes conditions de conservation des collections

Animation administrative et organisationnelle :

- Manager les équipes : organisation et gestion des plannings, organisation, suivi et contrôle des tâches

- Gérer les aspects administratifs et financiers de la structure : établir et suivre les dossiers de subventions, s'assurer des conditions

d'accueil du public etc...

Contact et informations complémentaires : Cadre d'emploi des attachés de conversation du patrimoine Rémunération :

Statutaire + 13ème mois + RI +CNAS Adresser lettre de motivation manuscrite et CV à Monsieur le Maire de Montbrison, Hôtel de

Ville – CS 50179 – 42 605 Montbrison Cedex. Date limite de réception des candidatures : 03 janvier 2021 . Pour tout

renseignement, contacter : Monsieur Henri DALEM, Directeur des Affaires Culturelles, hdalem@ville-montbrison.fr

Téléphone collectivité : 04 77 96 39 11

Adresse e-mail : mairiedrh@ville-montbrison.fr

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats

remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant

statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons

toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



Publié par : Mairie de MONTBRISON
mairiedrh@ville-montbrison.fr