Directeur de musée -F/H – Cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A) ou Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B)

6/6/2025


Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.

Bourgoin-Jallieu est une ville dynamique centre du Nord-Isère, la plus grande commune de la

Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI), qui occupe une place stratégique au cœur de la

région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au

rayonnement et au développement de la ville.

Dans ce contexte, la ville de Bourgoin-Jallieu recherche un

Directeur de musée -F/H –

Cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie A) ou

Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B)

Structure culturelle en régie directe, le Musée de Bourgoin-Jallieu labellisé Musée de France, propose

un parcours muséographique organisé autour de deux grands thèmes : l’industrie textile en Nord-Isère

et les beaux-arts. Le Musée s’inscrit dans la politique culturelle municipale visant à favoriser le

rayonnement du territoire via des expositions temporaires d’envergure ainsi que la préservation du

patrimoine.

Missions et activités :

La direction du Musée met en œuvre la politique culturelle municipale par les actions suivantes :

- Assurer la conception et le pilotage du projet du Musée, dans toutes ses composantes :

culturelle, scientifique, managériale, budgétaire, matérielles et bâtimentaires en accord avec

les orientations de la politique culturelle de la ville.

- Participer à la promotion de la culture

- Participer à l’animation et au rayonnement du territoire

- Apporter son concours à la conservation du patrimoine municipal

Sous la responsabilité du responsable du pôle culture, vous encadrez une équipe de 8 agents (dont 5

en direct). Plus précisément vos missions seront les suivantes :

- Manager les ressources humaines, animation et pilotage des équipes

- Définir le projet scientifique et culturel de l’établissement

- Superviser et organiser la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’équipement

- Impulser et piloter la programmation scientifique et culturelle du musée et de la bibliothèque, la

programmation d’événements, d’expositions, d’activités, de médiations, en lien avec l’équipe du

Musée

- Concevoir et mettre en œuvre la politique d’accueil et de développement des publics en lien avec

le responsable des publics

- Assurer la sécurité et le bon entretien du bâti, et de la sécurité des biens et des personnes au sein

de l’établissement, en lien avec les services concernés et les prestataires

- Piloter l’enrichissement et de la gestion des collections, encadrement de l’inventaire et du

récolement décennal, en lien avec le régisseur des collections

- Assistance et conseil auprès des élus et des instances décisionnelles



Missions secondaires :

- Participation / développement de la vie des réseaux professionnels / culturels dans lesquels le

musée est engagé

- Représentation du musée dans des instances intercommunales et implication dans des projets

CAPI, départementaux ou nationaux (PLEAC, Journées européennes du patrimoine, Nuit européennes

des musées et Musées en fête, Journées européennes des métiers d’art, Nuit des étudiants, Printemps

des cimetières…)

- Participation à des réseaux professionnels et thématiques (AARAC, FEMS, FAPI, Patrimoine

aurhalpin, AFET…)

Compétences requises & profil recherché :

Savoirs :

Connaissance en histoire de l’art

Connaissance de la législation et de la réglementation des Musées de France

Connaissance des réseaux régionaux voire nationaux dans le domaine des beaux-arts, du textile, du

patrimoine

Connaissance des obligations d’un ERP

Connaissance des procédures, des règles comptables et du statut de la FPT

Connaissance de l’environnement territorial municipal

Savoir-faire :

Savoir encadrer et manager une équipe

Savoir concevoir et suivre un budget d’équipement (recettes, dépenses en fonctionnement et en

investissement)

Savoir arbitrer et mettre en œuvre des choix opérationnels et scientifiques en matière d'équipement,

d’acquisition, de conservation et de présentation des collections (cadre législatif et réglementaire des

musées)

Savoir accompagner les élus et la direction générale dans la définition stratégique des politiques

publiques

Savoir conduire le changement

Savoir-être :

Sens du service public

Qualités relationnelles

Disponibilité, fermeté, discernement

Capacité d’écoute et de maîtrise de soi

Esprit d’équipe, d’initiative, ouverture d’esprit

Capacité d’analyse et de synthèse

Organisation, rigueur

Discrétion professionnelle



Modalités de recrutement et organisation particulière : Poste à pourvoir début novembre 2025.

Service situé 17 rue Victor Hugo à Bourgoin-Jallieu. Déplacements fréquents.

Poste à temps complet avec des horaires irréguliers et des amplitudes variables en fonction des

événements.

Grande disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés.

Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + 13eme mois.

Avantages sociaux : titres restaurant, participation à la protection sociale sous condition et possibilité

de souscrire à la mutuelle de la collectivité, adhésion au COS de l’Isère. Propositions d’activités

sportives pendant la pause méridienne avec le Programme sport, santé, bien être.

Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 27 juin à Monsieur le Maire de

Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr

Publié par : Bourgoin-Jallieu
recrutement@bourgoinjallieu.fr


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